汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司招聘方案 為全面提升本公司發(fā)展水平,充實(shí)和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動本公司發(fā)展,我司按照各部門職能和有利于加強(qiáng)企業(yè)的建設(shè)工作、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則,擬定了 汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司招聘方案。 一、招聘崗位及人數(shù) (一)汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司投資業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名; (二)汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司運(yùn)營部經(jīng)理1名; (三)汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司綜合部工作人員1名; 二、報(bào)考條件 (一)報(bào)考資格條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。 3.報(bào)考年齡為18至50周歲(含50周歲)! 4.具有國家承認(rèn)的本科以上文化程度。 5.無違法違紀(jì)等不良記錄; 6.崗位所需的其他條件。 。ǘ┎坏脠(bào)考的人員 1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的; 4.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 5.公務(wù)員和事業(yè)編制人員在試用期內(nèi)的; 6.公開招聘人員實(shí)行回避制度,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得參加該單位的應(yīng)聘; 7.有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 三、招聘程序 此次招聘包括報(bào)名與資格初審、面試、體檢、政審(提交無犯罪記錄證明)、聘用等環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、身體狀況等進(jìn)行綜合考評,根據(jù)綜合考評結(jié)果確定聘用人員。 (一)報(bào)名方式 1.報(bào)名時間:2022年10月26日-28日 2.報(bào)名方式:采取投遞簡歷方式,聯(lián)系人:陳志超;聯(lián)系電話:16698106666;電子郵箱:swcthjs@163.com。
(二)面試 根據(jù)篩選情況,經(jīng)初審合格后,組織實(shí)施面試相關(guān)事宜,主要考察報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。面試具體時間另行通知。 1.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。 2.面試滿分為100分,面試環(huán)節(jié)一律使用國家通用語言; 3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)大于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù),錄取應(yīng)聘人員面試成績最高分?jǐn)?shù)者。面試成績分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的,采取加試的方式進(jìn)行錄取; (三)體檢 體檢工作由主管部門聯(lián)合用人企業(yè)組織實(shí)施。嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后5個工作日內(nèi)完成,應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行體檢,應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。 體檢時間、地點(diǎn)另行通知。 (四)聘用 擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,聘用人員試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核合格后,由汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司按規(guī)定聘用。 四、薪酬待遇面議 五、其他事項(xiàng) (一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘任何階段,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘人員工作秩序,一律取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。 。ǘ⿷(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留電話暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響招聘工作開展的,后果自負(fù)。 (三)應(yīng)聘人員應(yīng)服從汕尾市城區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部要求。 (四)本公告由汕尾市城市運(yùn)營投資有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。
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